_edited.png){kind=logo}
Évaluations de Compétences
Renforcez Votre Équipe avec Notre Évaluation de Compétences
Perfectionner l'Excellence en Cybersécurité
Nos évaluations de compétences offrent une analyse approfondie des aptitudes de votre équipe en cybersécurité, servant d’outil clé pour évaluer leur expertise. En identifiant les domaines à améliorer, nous créons un plan d'amélioration sur mesure. Grâce aux informations obtenues, nous développons des modules de formation adaptés aux lacunes identifiées. Cette approche ciblée garantit que votre équipe demeure à jour et performante dans un domaine en constante évolution.
Comprendre le Processus
Notre protocole d'évaluation des compétences est une initiative complète d'un mois, conçue pour offrir une vue d'ensemble de l'expertise en cybersécurité de votre équipe.
Voici un aperçu détaillé :
-
Semaines 1 et 2 :
Votre équipe suit du contenu éducatif sur un sujet spécifique en cybersécurité. À la fin de chaque semaine, elle passe un examen basé sur un scénario, conçu pour mesurer leur maîtrise du sujet abordé.
-
Semaines 3 et 4 (Optionnel) :
Ce processus est reproduit avec du matériel de cours sur un autre thème de cybersécurité, suivi de deux nouveaux tests scénarisés à la fin de chaque semaine.
Cette structure progressive, alternant entre instruction et évaluation, permet d’identifier à la fois les forces de l’équipe et les domaines nécessitant des améliorations. Une fois l’évaluation terminée, nous fournissons un rapport détaillé récapitulant les performances de votre équipe. Ces documents mettent en lumière les compétences individuelles des membres de l’équipe, permettant aux managers d’optimiser l’attribution des rôles et des responsabilités en fonction de ces données. En résumé, ils permettent aux managers de positionner leurs employés là où ils peuvent exploiter au mieux leurs points forts et contribuer de manière optimale.
